Journal of business and media psychology
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Ausgabe 2026-1
Personalpsychologie, Sozialpsychologie

Identitätskonstruktion im Angesicht beruflicher Optionsvielfalt. Eine interpretative phänomenologische Analyse des Übergangs vom Studium in den Beruf am Beispiel der Wirtschaftspsychologie

von Wichmann


Diese qualitative Studie untersucht, wie Master-Studierende der Wirtschaftspsychologie den Übergang vom Studium in die Berufswelt erleben, deuten und gestalten Der Fokus liegt darauf, wie sie ihre berufliche Identität in der Wirtschaftspsychologie konstruieren und hierbei mit der Vielfalt möglicher Karrierewege umgehen Die Studie folgt damit dem Aufruf nach vertiefenden qualitativen Studien, um zu einem reichhaltigeren Verständnis des zunehmend komplexer, unsicherer und... } weiterlesen

Ausgabe 2016-1
Personalpsychologie

Validierung des adaptiven Persönlichkeitsfragebogens shapes für die Personalauswahl

von Richard T. Justenhoven, Katharina Lochner, Achim Preuß


Der adaptive, computergestützte Fragebogen shapes wurde für die unbeaufsichtigte Online-Vorauswahl im Rahmen der beruflichen Eignungsdiagnostik entwickelt Zunächst wird die Konstruktion sowie die adaptive Messmethode von shapes ausführlich dargestellt In Studie 1 wird die Retest-Reliabilität und damit die Zuverlässigkeit des Instrumentes überprüft (N = 517) Die von shapes gemessenen Persönlichkeitsskalen weisen nach Bühner (2006) mehrheitlich gute bis sehr gute... } weiterlesen


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© 2019 Journal of Business and Media Psychology | ISSN 2191-5814 | https://doi.org/10.53189/2191-5814_JBMP
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